2malych:
ну я и пытался, чтоб из твоих уст вылетело то, что я сказал сразу. у меня получилось.
а то, что люди находятся это хорошо. и пусть дальше так же идут к вам.

все серьезно. . . !

2Bizon: Аутсорсинг не единственная конечно сфера деятельности ЗАО СП. Организация создавалась не для 1 вида деятельности и услуги.
2. Индексация ЗП закладывается 1 раз в год (в начале) и размер её очень неактуален даже в середине года. Пересматривать и изменять в "Дороге" никто не хочет и не будет. Здесь принцип Хозяин-барин. И сосно от нас мало что зависит.
В целом не сравнивайте 2 разные организации по условиям труда и заработной плате. Это также нелогично как сравнивать электрика НГЧ-7 и электрика какого-нибудь деткого садика.
В целом, на существующую заработную плату принять работников вновь не составляет особого труда.

2P@donok FR: Нужно уметь выполнять комплекс работ плотника или столяра, а не одну операцию, тогда и можно будет рассмотреть Вашу кандидатуру.
2. Работа это одно, а увлечение (страйкбол) другое. У кого есть лишние пульки (шары) тот и продает.
3. Не МАЛЫШЬ, а Малыч.

+1 у меня тож есть пара знакомых которые реально потеряли деньги при переходе в сп

2malych:
ну фот и содержание администарции ессно отдельно.
но откуда берутся средства на содержание администрации? или может СП зарабатывет деньги как-то еще, кроме как аутсорсинга? я ни в коем случае не хочу никак повлиять на репутацию СП. есть он и есть, а раз есть значит нужен. просто реально зарплата у людей снижается. у меня есть как миниму три знакомых, которым перевод в СП снизил ЗП. притом зарплата снизилась реально. а не в сравнении со средним. и это вполне объяснимо. и нормально. для ОАО "РЖД" это хорошо, даже отлично. для людей это плохо. но ничего не поделать.

у меня вопрос. вы индексацию ЗП проводите, когда она происходит в РЖД?

мой труд труд оценен вполне достойно. я не жалуюсь.

А! еще! 2МАЛЫШЬ! Ты в АДМИНИСТРАЦИИ СЕВЕРНОГО ПАРТНЕРА РАБОТАЕШЬ. . ? Ты же вроде как пульки продавал. Ни че не понимаю.

Я двери умею запиливать. Возьмете меня. . . ?

А вообще тема создана не для обсуждения организации, а обсуждения вакансий и работы.

Вакансия токаря 5 разряда в ЭЧ-6 закрыта.

2Bizon: Оставь свои домыслы и догадки при себе и не надо на форуме заявлять так категорично. Вводишь в заблуждение других...
ФОТ отдельно, а содержание администрации, организация работ и др. расходы закладываются отдельно. К тому же администрация ж.д. также ранее несла практически такие же затраты на содержание и орг. работ.
1. Падение зарплаты возможно только по причине разницы между настоящей зарплатой (за последний месяц) и средним заработком за 1 год. (в течении года ЗП повышается и если блать по среднему то это мало заметно).
2. А как и за сколько ты оцениваешь свой труд?